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磨炼教学的砺石
发布日期:2008-8-7   来源:学校教研室
    

磨炼教学的砺石

             ——谈我校教研组工作的一点做法

   (在镇巴县教研组长培训会上的发言)

 泾洋中学   李  奎

古往今来,成功的教师,没有不重视教研教改的。许多老教师,从初步可以胜任教学,到讲起课来得心应手;从一般地可以讲清楚、说正确,到逐步走向驾轻就熟,大都得益于教研教改。在十多年的从教历程中,我深感教研教改是磨炼教师教学的砺石,先教后研,研后再教,教后复研,研毕再教,循环往复,反复砥砺,不断地边教学边研究的实践中,感悟教有规律而教无定法的真谛,从而提高教学水平。

首先我想汇报一下我校是如何带领老师们开展教研教改工作的。

1、对教研教改高度重视并制定一套比较完备的教研规划。每学年、每学期伊始,教研组根据学校工作计划,制定并讨论通过自己教研组的工作计划,每位教师再制定切实可行的教研细则进程表。每学期中途期末由教研室详细检查教研教改工作开展落实情况,确保此项工作扎实有序地进行。每学期末,我们都要认真总结、反思,及时发现教研教改中取得的成绩和存在的不足,为以后的工作打下坚实的基础。

2、坚持教学“五认真”,把教学过程的每个环节都落到实处。①认真备课。强化集体备课,做到统一思想,统一进度,基本统一练习题。特别是在备教学目标备学生练习备教学方法时能集思广益,取长补短,同时通过集体备课,及时了解教育教学情况。针对教材的特点,不断地进行探索、收集、创新。②认真上课。改变“以教为本”的旧观念,树立“以学为本”的新观念,推行洋思“先学后教,当堂训练”的教学模式;同时我们在课堂教学中充分发挥现代化教育设施设备的作用,提高教学效率。③认真布置及批改作业。④认真辅导,做好学困生转化工作。⑤认真组织考试和评估。对平时的检测及各种常规考试所有老师都能做到质量的监、分析、评估。如我们初三语文教研组每月组织一次严密的检测,通过学生考场上暴露出来的一些问题,再有针对性地制定复习重点策略。在近5年中,我校中考成绩重高上线率每年超县平均分6~7个百分点。

3、注重校本培训,加强业务学习,提高业务水平。在教务处及教研室的领导下,每学期教研组都要进行6~10次校本培训,认真学习课堂教育理论,深化学习洋思经验,在洋思模式的基础上,积极探索适合学生实际的教学方法和模式,打好提高教学质量的基础。

4、每周开好教研组例会。在教研组活动时间,会上老师们各自教学札记、反思中有价值的东西进行探讨,教材中的重难点进行分析等。在近5年中,我校有省级及以上发表和获奖论文50余篇,市级论文130余篇。

5、注重全员赛教工作,组织老师相互听、评课。教研组每学期都要开展全员赛教活动,并推荐1名教师参加校级赛教,每位老师学期听课不少于15节。在近5年中涌现出县级“教学能手”8名、“汉中名师”1名。

6、强化“磨课”。每学期教研组都要确定1~2名老师参加磨课活动,在“听课、评课、再听课、再评课的磨课”过程中不断总结课堂教学模式,制作“课堂实录”。先后有5件作品获省市课件制作佳奖。

7、重视课题研究。我校各教研组都有自己的教研课题,现已有一个国家课题和两个市级课题在研究,两个课题在县级立项论证并结题,15个课题在校级立项。比如我们初三语文教研组确立了“新课标下学生阅读能力的培养”为总课题,每位语文老师又确立了相应的子课题,并围绕课题,认真实践,通过一年多的实践论证,现准备校级结题。

8、积极开展第二课堂活动。近几年来,教研组先后组织同学们参加了为‘双创做贡献”的演讲活动,“家乡的民情风俗”的调查,办手抄报,书评、影评、语文综合知识竞赛,理化生实验操作技能大赛,英语演讲等活动。通过这些,大大丰富了学生的课余生活,开拓了学生视野,使有特长的学生有展示才华的机遇,同时也激发了更多同学学习的兴趣。

9、教研组还制定了教师帮带计划。组内中高级职称的老师负责指导1~2名初级职称的老师;年轻教师辅导大家学会使用多媒体设施,制作课件……以此不断提高老师的业务能力

其次,我谈一下在教研教改发现的问题。

1、由于多年来部分老师太依赖教材、教学参考资料,太看重学生的分数。不少同志只能在教材、教参、考题、过去的讲义中翻筋斗,摸爬滚打,由于眼界狭窄,充其量只是一个“课讲的不错”的教师,终难冲出前人画定的圈子,不能用最新的研究成果指导教研、教改。有的同志认为我有大专、本科学历,足够燃烧一辈子,只要有点敬业精神就能教好学生。尽管他们也在喊“观念更新”“教研教改”,但都口头禅而已。

2、封闭的教改模式。要想取得教研教改的丰硕成果,当然少不了个人的探索和名师的指点,但我们更应在广大领域内结对帮扶、合作互惠,实现资源共享,“孤军奋战”毕竟有很大的局限性。

最后,我想对教研教改提几点建议。

1、各校及教研组应建立教研教改的长效机制,应有五年或三年的教研教改中、长远规划,不能脚痛顾脚,手痛顾手,几年之后,教研教改工作还是不大

2、加强教师业务素质的培训,改变陈腐的教师观。

3、做走出去,请进来。针对我们的实际情况,应大胆地将一线老师带出去参观学习外地、校先进教研教改经验,有道是百闻不如一见,请中、省、市教研、教改先进教师来我县指导等都是很好的做法。

4、认真组织教研教改实践活动。

以上就教研组工作谈了一些个人的肤浅的观点和建议,有不妥之处,望各位领导、同仁批评指正。学海无涯,教无边,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。让我们共同努力去浇灌“镇巴研教改”之树,让其花绽放在大巴山深处的各个角落,也衷心祝愿将来我们能共同去采摘教研教改的累累硕果。

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